******************医院集医疗、急救、科研、******************学院临床教学实习基地。是国家肝癌早诊早************医院定编床位420张，实际开放床位420张，设有17个临床一级科室，37个专业学科，其中脾胃病科、脑病科、眼科、心血管科、骨伤科、肺病科共6个湖北省中医重点专科；中西结合妇科、中医护理、外科共3个宜昌市中医重点专科；脾胃病科、心血管科、脑病科3个科室************医院通过湖北省“癌痛规范化治疗病房”评审。2024年3月，顺利通过中国胸痛中心认证并取得授牌。
******医院2024年公开招聘专业技术人才岗位表》（附件1）
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具备岗位所需专业知识和业务能力；
4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.具备岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的不受理报名应聘
1.现役军人；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
3.曾受刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的；
4.在读普通高校非2024年应届毕业生；
5.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2024年4月25日至5月7日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：00，休息日除外）。
2.报名方式：************医院公开招聘报名登记表》（附件2）。现场报名地点：******医院急诊楼5楼人事科（城乡路81号）。
3.资格审查：报名的同时进行资格审查，对应聘人员提供的证件、资格等有效材料进行审查。
（二）考试安排
1.报考医师岗位，具有中级及以上职称、硕士研究生、已取得住院医师规范化培训合格证人员均免笔试，直接进入面试，面试满分100分，以面试成绩计入总成绩。其他人员报考，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定总成绩。
2.报考护理岗位，考试采取笔试(满分100分)、面试（满分100分）、护理操作考核（满分100分）相结合的方式进行。考试成绩实行百分制，按笔试成绩占30%、面试成绩占40%、护理操作成绩占30%三项成绩相加确定总成绩。
3.面试以结构化面试方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分、取平均分的方法计算，精确到小数点后两位，面试成绩当场公布并由应聘人员签字确认。
4.本次公开招聘，不设置开考比例，总成绩设置最低合格线为70分，达不到合格线不能进入体检环节，在合格线以内从高分到低分按1∶1的比例依次确定入围体检人员。
5.总成绩精确到小数点后两位，若遇总成绩相同，按面试成绩从高分到低分排序确******医院官方网站公布（******/），公示期3天。
(三）健康体检
体检统一在本院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行，体检费用由应聘人员自行承担，体检不合格者不予录用。
（四）考察
******法院被执行人信息记录等各类诚信信息。考察发现有影响聘用并查证属实情形的，取消录用资格。
（五）公示
******医院官方网站（******/）公示5个工作日，接受社会监督。公示结束无异议的，将拟录用人员情况及结果报宜都市卫生健康局备案。公示期间反映有影响录用问题并查证属实的，不予录用。
（六）录用
公示结束后，未发现有影响录用问题******医院编外人员管理办法执行。录用后，若发现有此方案中第二款第(二)条中的任意一条情况，随时解除劳动合同。
四、特殊情况说明
******医院党委会讨论决定是否按总成绩排序递补录用。
******医院可对本次岗位数予以核减，核减的职数用于我院本年度下次招聘。
五、其它要求
（一）应聘人员应及时查阅本院招聘qq群，并保持电话畅通，未按时、未按要求参加公开招聘各环节的，取消其资格，由此产生的一切后果由报名人员个人承担。
******医院随时取消应聘资格。
（三）护理应聘人员自带工作服参加操作考核，笔试、面试时间另行通知。
******医院人事科负责解释。
招聘咨询电话：******
附件1：******医院2024年公开招聘专业技术人才岗位表.doc
附件2：******医院公开招聘报名登记表.docx
******医院
2024年4月24日
******医院2024年公开招聘专业技术人才岗位表》（附件1）
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具备岗位所需专业知识和业务能力；
4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.具备岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的不受理报名应聘
1.现役军人；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
3.曾受刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的；
4.在读普通高校非2024年应届毕业生；
5.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2024年4月25日至5月7日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：00，休息日除外）。
2.报名方式：************医院公开招聘报名登记表》（附件2）。现场报名地点：******医院急诊楼5楼人事科（城乡路81号）。
3.资格审查：报名的同时进行资格审查，对应聘人员提供的证件、资格等有效材料进行审查。
（二）考试安排
1.报考医师岗位，具有中级及以上职称、硕士研究生、已取得住院医师规范化培训合格证人员均免笔试，直接进入面试，面试满分100分，以面试成绩计入总成绩。其他人员报考，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定总成绩。
2.报考护理岗位，考试采取笔试(满分100分)、面试（满分100分）、护理操作考核（满分100分）相结合的方式进行。考试成绩实行百分制，按笔试成绩占30%、面试成绩占40%、护理操作成绩占30%三项成绩相加确定总成绩。
3.面试以结构化面试方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分、取平均分的方法计算，精确到小数点后两位，面试成绩当场公布并由应聘人员签字确认。
4.本次公开招聘，不设置开考比例，总成绩设置最低合格线为70分，达不到合格线不能进入体检环节，在合格线以内从高分到低分按1∶1的比例依次确定入围体检人员。
5.总成绩精确到小数点后两位，若遇总成绩相同，按面试成绩从高分到低分排序确******医院官方网站公布（******/），公示期3天。
(三）健康体检
体检统一在本院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行，体检费用由应聘人员自行承担，体检不合格者不予录用。
（四）考察
******法院被执行人信息记录等各类诚信信息。考察发现有影响聘用并查证属实情形的，取消录用资格。
（五）公示
******医院官方网站（******/）公示5个工作日，接受社会监督。公示结束无异议的，将拟录用人员情况及结果报宜都市卫生健康局备案。公示期间反映有影响录用问题并查证属实的，不予录用。
（六）录用
公示结束后，未发现有影响录用问题******医院编外人员管理办法执行。录用后，若发现有此方案中第二款第(二)条中的任意一条情况，随时解除劳动合同。
四、特殊情况说明
******医院党委会讨论决定是否按总成绩排序递补录用。
******医院可对本次岗位数予以核减，核减的职数用于我院本年度下次招聘。
五、其它要求
（一）应聘人员应及时查阅本院招聘qq群，并保持电话畅通，未按时、未按要求参加公开招聘各环节的，取消其资格，由此产生的一切后果由报名人员个人承担。
******医院随时取消应聘资格。
（三）护理应聘人员自带工作服参加操作考核，笔试、面试时间另行通知。
******医院人事科负责解释。
招聘咨询电话：******
附件1：******医院2024年公开招聘专业技术人才岗位表.doc
附件2：******医院公开招聘报名登记表.docx
******医院
2024年4月24日
